Entreprises

Voici quelques statistiques intéressantes sur les nouveaux arrivants:

Le gouvernement veut augmenter le nombre d’étudiants étrangers qui s’établissent au Québec après leurs études (Radio Canada)

La ville de Québec, avec 4,1 % de chômage, peine à attirer des immigrants (La Presse)

Dans 5 à 10 ans, il y aura plus de départs à la retraite que de jeunes travailleurs (Québec International)

20% des nouveaux arrivants ne restent pas au Québec (La Presse)

Vous voyez ce qui se profile?

Si un maillage entre les besoins des nouveaux arrivants et ceux des entreprises n’est pas mis en place, cela aura des conséquences encore plus importantes sur l’attraction et la rétention de travailleurs qualifiés. Et c’est la croissance des entreprises du Québec qui en pâtiront.

Nous pouvons aider!

Notre équipe de conseillers propose différents services afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs. Ceux-ci peuvent inclure:

  • Des événements spécifiques aux étudiants internationaux et/ou nouveaux arrivants
  • Des formations en entreprise sur l’attraction et la rétention des étudiants internationaux
  • Des forfaits de suivi salarié-employeur pour répondre aux besoins des 2 parties
  • Un accompagnement dans le recrutement de main d’oeuvre internationale
  • Autre sur demande

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